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Preparación.
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Implantación.
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Evaluación y Conclusión.
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Seguimiento y Eficacia.
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Título y definición de la situación de partida
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Objetivos y Enfoque
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Lecciones aprendidas
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Elementos para la discusión
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Conseguir atrapar la curiosidad de nuestro lector.
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Proporcionar al lector toda la información clave para que entienda, comprensa la situación; es decir, la debe asimilar y vivirla. Se tiene que creer dicha situación.
Conseguidos ambos propósitos debemos explicitar cuál es el alcance del caso; es decir, cuales son los objetivos del caso, la situación óptima a conseguir. Este apartado tiene que ser relativamente corto y proporcionar las directrices de trabajo.
Otro de los elementos en la fase de preparación es la definición del enfoque a aplicar; es decir, describir -en el caso- los esfuerzos requeridos para conseguir pasar de la situación inicial a la que nos marca el objetivo.
Para ello, el lector debe realizarse algunas cuestiones clave; a saber, cual es el planteamineto de base, cuales son las medidas a realizar, cuales son los efectos o las consecuencias de tales medidas, en cuanto tiempo se requieren, cuales son los obstáculos o grupos de interés previsibles que entran en juego, …
Por último, hay que tener preparadas (en la fase de preparación) las lecciones aprendidas. Aquello con lo que el lector tiene salir convencido de haber aprendido.
Proporciona al lector lo que sí debe tener en cuenta y lo que no debe realizar en el manejo y solución del problema (o caso) descrito. Ddeben presentarse de forma que sea fácil su aplicación tanto en los aspectos técnicos (proceso de trabajo, por ejemplo) como de comportamiento o de actitud (la colaboración entre departamentos, por ejemplo)
Hasta aquí os describimos la fase de preparación. Todavía hay más.
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